Реестр проблем
Кадры в туризме
Проблема сезонных кадров в туризме.
Уровень проблемы:
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <root><item id="1">Республиканская проблема</item></root>
Источник информации о проблеме:
ДЕПАРТАМЕНТ ТУРИЗМА
Предложение по решению проблемы:
# 254 Предлагаем рассмотреть возможность отмены квоты на привлечение ИРС для сезонных работ на базах отдыха и упрощения процедуры найма ИРС.
Пути решения:
1. Направить запрос в заинтересованные государственные органы (МТСЗН РК, МОН РК, МИД РК, МКС РК); 2. Провести совещание с участием заинтересованных лиц; 3. Рассмотреть возможность о внесении изменений и дополнений в действующее законодательство.
Дата включения в реестр:
2022-02-22 00:00:00
Предполагаемые сроки решения:
2022-04-25 00:00:00
Ход исполнения:
10.12.2025; В рамках законопроекта по туризму вопрос подразделения мест размещения на "постоянные" и "сезонные" НЕ ПОДДЕРЖАН Правительством РК. Также согласно информации МТСЗН (№ 01-1-1-04/Д-1320//20-05/05-3187 от 01.08.2022г.) разработанный проект поправок в Трудовой кодекс в части увеличения продолжительности вахты до 90 календарных дней для работников предприятий сферы туризма не поддержан Верховным судом РК. Верховный суд считает нецелесообразным увеличение продолжительности вахты для работников сферы туризма до девяноста календарных дней с учетом сезонного характера осуществления деятельности в сфере туризма в Казахстане, так как это может привести к обращению отдельных категорий работников с аналогичными обращениями. В связи с этим предлагается соблюдать нормальную продолжительность вахты, указанную в Трудовом кодексе, и в качестве альтернативы привлекать местное население в сферу туризма. В связи с чем, предлагается СНЯТЬ ВОПРОС С РАССМОТРЕНИЯ И ИСКЛЮЧИТЬ ИЗ РЕЕСТРА.12.09.2023; В РАБОТЕ. На рассмотрении государственных органов. Вопрос по нехватке сезонных кадров был повторно вынесен на совещании по рассмотрению проблемных вопросов бизнеса под председательством Заместителя Премьер-Министра – Министра финансов РК Жамаубаева Е.К. 5 июля 2023 года. Согласно пункту 4 протокольного решения поручено: «4. Министерству труда и социальной защиты населения совместно с министерством культуры и спорта и НПП «Атамекен» (по согласованию) в установленном законодательством порядке в месячный срок проработать вопрос применения вахтового метода работы в части возможности увеличения продолжительности времени работы с согласия работника до 90 дней для персонала сезонных предприятий в сфере туризма.» Дополнительно о проработке данного вопроса направлено письмо на имя Вице-министра культуры и спорта РК Еркинбаева Е.М. за исх. № 09570/26 от 10.07.2023 года. Вопрос на рассмотрении государственных органов.
17.03.2025; На текущий период, в рамках заседаний Рабочей группы по внесению изменений и дополнений в Закон О туристской деятельности в РК, одобрена инициатива НПП "Атамекен" о внесении понятия "Сезонные кадры". После утверждения данных поправок работа по данному вопроса будет продолжена
Ответственный исполнитель:
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <root><item id="f3b8977b-6abb-42dd-8702-5a00522a024b">Кубентаева Асель Какимжановна (Эксперт 2 категории , ДЕПАРТАМЕНТ ТУРИЗМА, +7 (7172) 919-354, a.kubentayeva@atameken.kz)</item></root>
Эксперт 2 категории
ДЕПАРТАМЕНТ ТУРИЗМА
a.kubentayeva@atameken.kz
Руководитель подразделения:
Кунанова Дамиля Бахиткереевна (Директор , 919354 вн. 1911, d.kunanova@atameken.kz)
Директор
ДЕПАРТАМЕНТ ТУРИЗМА
d.kunanova@atameken.kz
СкачатьДочерние организации
Партнеры
О нас
Организационная структура «Атамекена»
Закупки
Новости
Документы
Важная информация
